ما الفرق بين التوطين والسعودة
ما الفرق بين التوطين والسعودة، التوطين والسعودة هما مصطلحان يستخدمان في السياق السعودي للإشارة إلى سياسات التوظيف المحلية وتعزيز القوى العاملة السعودية في القطاع الخاص على الرغم من أن الاثنين يشيران إلى نفس الهدف العام إلا أنهما يختلفان في بعض الجوانب الأساسية، فيما يلي مقالة تفسر ما الفرق بين التوطين والسعودة.
ما الفرق بين التوطين والسعودة
التوطين:يشير إلى سياسة تعزيز التوظيف المحلي من خلال زيادة نسبة الموظفين السعوديين في القطاع الخاص يتم تحقيق ذلك من خلال فرض الحد الأدنى لنسبة الموظفين السعوديين في الشركات والمؤسسات والتي تختلف حسب القطاع وحجم الشركة ونشاطها يتطلب التوطين من الشركات العاملة في المملكة العربية السعودية توظيف وتدريب السعوديين وتقديم فرص عمل لهميهدف التوطين إلى تحقيق التوازن بين القوى العاملة المحلية والوافدة، وتعزيز مشاركة السعوديين في سوق العملالسعودة:يشير إلى سياسة تعزيز مشاركة السعوديين في الوظائف الرئيسية والقيادية ذات الأهمية الاستراتيجية في الشركاتيركز الأمر على تعيين الكفاءات السعودية في المناصب الرفيعة وتطوير قدراتهم وتمكينهم للمساهمة في صنع القراريشمل السعودة تطوير برامج تدريبية وتأهيلية تستهدف الكوادر السعودية وتعزز قدراتهم للمنافسة على الوظائف العليا. وفي الختام نكون قد وضحنا لكم بشكل موجز الاجابة الصحيحة لسؤال ما الفرق بين التوطين والسعودة.