اتفاقية بين صاحب العمل والعامل

إجابة معتمدة

اتفاقية بين صاحب العمل والعامل، العمل هو عبادة يتقرب بها العبد إلى ربه، حيث أن الأعمال في هذا الكون كثيرة ومتعددة لمن أراد الجد والإجتهاد، والبحث عن العمل ليس بأمر صعب، فالجميع منا يُريد أن يعيش حياة طيبة هنية دائمة بستر الله ورضاه عنا، إذ أن لكل عمل مدير أو صاحب يقود هذا العمل، فهناك حقوق وواجبات تقع على هذا صاحب العمل، كما يقع على العامل نفسه الكثير من الحقوق والواجبات التي يجب الأخذ بعين الإعتبار بها، وفيما يلي سنتعرف على أهم اتفاقية تكون بين صاحب العمل والعامل.

اتفاقية بين صاحب العمل والعاملهُناك اتفاق كتابي أو شفهي صريح يتضمن شروط معينة بين العامل وصاحب العمل، بحيث تكون هذه الإتفاقية عبارة عن عقد أو وثيقة تتضمن عدة بنود وشروط لا بُد من الموافقة عليها من كلا الطرفين، بحيث تكون واضحة الملامح من حيث تقديم الخدمات والإمكانيات اللازمة للعامل، في المقابل يقوم العامل بعمله على أكمل وجه دون تقصير منه بكل امانة وإخلاص، فإتقان العامل وتفانيه مرتبط بنجاح المؤسسة وزيادة إنتاجها، ويُجدر بالذكر أنه يتم كتابة هذا العقد أو الإتفاق لضمان حقوق كل من العامل وصاحب العمل، ولمنع حدوث أي خلافات بين الطرفين، وهذه الإتفاقية هي عقد العمل، ويُسمى هذا كما يلي:
  • عقد العمل.
اتفاقية بين صاحب العمل والعامل.
الإجابة / عقد العمل.