يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر لأداء فريضة الحج لا تقل مدتها عن
يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر لأداء فريضة الحج لا تقل مدتها عن، قال الله سبحانه وتعالي (يَسْأَلُونَكَ عَنِ الْأَهِلَّةِ ۖ قُلْ هِيَ مَوَاقِيتُ لِلنَّاسِ وَالْحَجِّ ۗ وَلَيْسَ الْبِرُّ بِأَن تَأْتُوا الْبُيُوتَ مِن ظُهُورِهَا وَلَٰكِنَّ الْبِرَّ مَنِ اتَّقَىٰ ۗ وَأْتُوا الْبُيُوتَ مِنْ أَبْوَابِهَا ۚ وَاتَّقُوا اللَّهَ لَعَلَّكُمْ تُفْلِحُونَ) الحج من أركان الإسلام وهو اجب على كل مسلم الذي استطاع القيام بها أن توفي الإمكانيات المادية والجسدية لذلك، الله عز وجل وضع أعذار تناسب كل من لا يستطيع زيارة بيته ويعوض عن ذلك بأمر آخر يستطيع القيام به
يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر لأداء فريضة الحج لا تقل مدتها عنتضع الحكومة الرشيدة نظام إجازات مناسب لأبناء المملكة العربية السعودية، التي يحصلون عليها بسبب وضع معين مثل المرض أو لأداء فريضة الحج التي لا تقل مدتها من ١٠ إلى ١٥ يوم مدفوعة الأجر كله.
السؤال: يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر لأداء فريضة الحج لا تقل مدتها عن
الإجابة: من ١٠ إلى ١٥ يوم مدفوعة الأجر كله
السؤال: يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر لأداء فريضة الحج لا تقل مدتها عن
الإجابة: من ١٠ إلى ١٥ يوم مدفوعة الأجر كله